- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết phân tích giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực số ở Việt Nam, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền kinh tế số trong bối cảnh hội nhập.
12 p thuvienbrvt 23/12/2025 1 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Kinh tế số Việt Nam, Nguồn nhân lực số, Đào tạo nhân lực, Chuyển đổi số, Giải pháp phát triển
Nghiên cứu này tập trung vào việc đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp đào tạo nhân lực kho ngoại quan trong bối cảnh ngành logistics đang chuyển đổi số mạnh mẽ. Với mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nghiên cứu đã áp dụng phương pháp định tính, sử dụng dữ liệu thứ cấp từ các báo cáo, tài liệu khoa học và khảo sát thực tế.
14 p thuvienbrvt 23/12/2025 1 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Đào tạo nguồn nhân lực logistics, Kho ngoại quan, Chuyển đổi số, Định hướng nghề nghiệp quốc tế, Mô hình đào tạo
Đào tạo nguồn nhân lực số trong xây dựng và phát triển kinh tế số tại Việt Nam
Nghiên cứu này tập trung xem xét những nội dung của kinh tế số và đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực số trong xây dựng và phát triển kinh tế số tại Việt Nam. Từ đó cho thấy, trong giai đoạn tới các cơ sở giáo dục đào tạo cần quan tâm tới giải pháp chuyển đổi số giáo dục, điều chỉnh chương trình đào tạo và tăng cường liên kết...
14 p thuvienbrvt 28/03/2024 66 0
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực số, Phát triển kinh tế số, Phát triển năng lực số, Chuyển đổi số, Công nghệ thông tin và truyền thông
Gắn kết giữa cơ sở đào tạo mỹ thuật ứng dụng với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Trong lĩnh vực đào tạo mỹ thuật ứng dụng, doanh nghiệp có vai trò quan trọng và cần thiết vì sự hỗ trợ về chuyên môn, vật chất cho cơ sở đào tạo cũng như tạo môi trường hoạt động nghề cho sinh viên trên ghế nhà trường... góp phần để cơ sở đào tạo hoàn thành tốt sứ mệnh của mình, từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng...
12 p thuvienbrvt 24/08/2020 242 2
Từ khóa: Mỹ thuật ứng dụng, Cơ sở đào tạo, Đào tạo nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Đại học Kiến trúc thành phố Hồ Chí Minh