- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Động cơ làm việc của cán bộ - nghiên cứu tại Trung tâm Học liệu trường Đại học Cần Thơ
Bài viết trình bày động cơ làm việc của cán bộ Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ. Cơ sở lý thuyết của nghiên cứu dựa trên Học thuyết hai nhân tố của Herzberg (1959). Nghiên cứu được thực hiện theo phương pháp định lượng với sự tham gia của tất cả các cán bộ tại Trung tâm Học liệu qua hai hình thức trực tuyến và trực tiếp.
9 p thuvienbrvt 26/10/2024 6 0
Từ khóa: Động cơ làm việc, Động lực làm việc, Trung tâm Học liệu, Học thuyết hai nhân tố của Herzberg, Quản trị nguồn nhân lực
Mục tiêu nghiên cứu là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên đối với Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long. Nghiên cứu được thực hiện qua 261 mẫu khảo sát là nhân viên đang làm việc tại Đài.
9 p thuvienbrvt 23/08/2022 59 0
Từ khóa: Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Hệ số KMO
Năng lực và vai trò đổi mới của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC)
Bài viết tập trung luận bàn về các khái niệm đổi mới, năng lực đổi mới và vai trò của đổi mới; Đánh giá năng lực đổi mới của Việt Nam và đề xuất một số khuyến nghị giúp nâng cao năng lực đổi mới.
11 p thuvienbrvt 24/03/2022 121 2
Từ khóa: Cộng đồng Kinh tế ASEAN, Kinh tế học hành vi, Chỉ số chất lượng nguồn nhân lực, Quản lý vốn đầu tư, Quản trị đổi mới
Đào tạo cử nhân du lịch tại Đại học Thăng Long – Những mục tiêu thực tế
Việc mở ngành đào tạo du lịch của Đại học Thăng Long vào thời điểm hiện nay tuy có muộn so với các trường, các trung tâm đào tạo khác, song xét về bối cảnh thực tế, việc mở đào tạo ngành du lịch vào lúc này lại gần như khá đúng lúc, bởi vì đây đang là “thời điểm bước ngoặt” quan trọng của ngành du lịch Việt Nam – bước ngoặt từ...
8 p thuvienbrvt 27/10/2017 356 3
Từ khóa: Đào tạo cử nhân du lịch, Đại học Thăng Long, Mục tiêu đào tạo, Nguồn nhân lực ngành du lịch, Quản trị dịch vụ du lịch - lữ hành, Nguồn nhân lực
Nghiên cứu và đào tạo nguồn nhân lực bậc cao về quản trị văn phòng phục vụ yêu cầu cải cách hành chính, đổi mới và hội nhập ở Việt Nam nêu lên quan niệm về văn phòng và quản trị văn phòng; nhu cầu và tình hình nghiên cứu, đào tạo nguồn nhân lực về quản trị văn phòng ở Việt Nam hiện nay.
10 p thuvienbrvt 22/09/2017 298 3
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực bậc cao, Quản trị văn phòng, Yêu cầu cải cách hành chính, Hội nhập ở Việt Nam, Nghiên cứu nguồn nhân lực