Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

Quản lý xung đột nhằm tăng hiệu suất lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp ở khu vực Đông Nam Bộ

Bài viết Quản lý xung đột nhằm tăng hiệu suất lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp ở khu vực Đông Nam Bộ trình bày về xung đột, những ảnh hưởng của xung đột đến hiệu quả lao động của tập thể và những phương cách quản lý xung đột nhằm giải phóng, khơi gợi năng lực cá nhân, tập thể và tìm thấy những giải pháp phát triển lâu dài và vững bền ở các cơ quan, doanh nghiệp.

Từ khóa: Hiệu suất lao động, Quản lý xung đột, Hình thái xã hội, Tâm lý học xã hội, Tâm lý học tổ chức

8 p tailieu_thuvienbrvt 28/11/2022 49 0

Bình luận