Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

Các biện pháp nâng cao hiệu quả thi tuyển quan chức ở Việt Nam từ thế kỷ XV-XIX và những giá trị kế thừa

Bài viết "Các biện pháp nâng cao hiệu quả thi tuyển quan chức ở Việt Nam từ thế kỷ XV-XIX và những giá trị kế thừa" chỉ ra những biện pháp được nhà nước quân chủ Việt Nam từ thế kỷ XV-XIX sử dụng để nâng cao chất lượng, hiệu quả của các kỳ thi tuyển chọn quan chức từ đó lựa chọn được nhiều nhân tài cho đất nước. Liên hệ với thực tiễn thi tuyển lãnh đạo ở Việt Nam đương đại, bài viết chắt lọc những bài học lịch sử có thể kế thừa để hướng đến xây dựng chế độ thi tuyển khách quan, khoa học, nghiêm túc, chặt chẽ, tạo tiền đề cho việc cải cách bộ máy nhà nước trong bối cảnh hiện nay.

Từ khóa: Các kỳ thi tuyển chọn quan chức, Thi tuyển quan chức ở Việt Nam, Thi tuyển lãnh đạo ở Việt Nam đương đại, Cải cách bộ máy nhà nước, Quan chức Việt Nam thời phong kiến

8 p tailieu_thuvienbrvt 22/12/2023 27 0

Bình luận